Souscrivez à une assurance garantissant le règlement des indemnités de licenciement des salariés et préservez votre trésorerie.

Le licenciement d'un salarié, ça n’arrive pas qu’aux autres... Soyez prévoyant et constituez-vous les réserves nécessaires pour envisager sereinement l’avenir en tant qu’employeur.

Assurance en cas de licenciement
Assurance du paiement des indemnités de licenciement dues aux salariés licenciés

3 formules pour s'adapter au profil de votre entreprise et prendre en charge les obligations définies par la convention collective

Mettez en place l'assurance appropriée pour faire face au coût d'un licenciement et respecter vos obligations conventionnelles ou légales, en toutes circonstances. En plus, vous valoriserez votre entreprise face à de potentiels repreneurs : votre passif social est garanti.

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Assurance licenciement ouvriers

Remboursement jusqu’à 90 % de l’indemnité due au salarié

Assurance licenciement toutes causes : pour couvrir tous les licenciements
Assurance licenciement premier risque : pour couvrir le premier licenciement, toutes causes, sur 12 mois glissants
Assurance licenciement non économique : suite à un accident ou une maladie d’un salarié ou du chef d’entreprise, en cas de décès du chef d’entreprise
N’attendez pas demain pour choisir votre assurance licenciement

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