Pro du BTP : j'ai un salarié en arrêt de travail. Qui prend en charge ses indemnités ?

Votre employé ne s’est pas présenté à son poste de travail aujourd’hui et fait l’objet d’un arrêt de travail… Rassurez-vous, l'arrêt de travail est pris en charge !

La prise en charge de l'arrêt de travail peut se faire de deux façons :

• soit votre salarié est ouvrier et vous avez souscrit la garantie arrêt de travail auprès de MonassuranceBTP.com.
  
  Dans ces cas-là, on va faire le maintien du salaire auprès de votre ouvrier. On va couvrir les charges liées à son salaire pour que vous, de votre côté, vous puissiez avoir soit un CDD, soit un intérimaire pour le remplacer durant toute sa période d'absence qui peut durer jusqu'à 90 jours quand même ;
   
• soit, votre salarié est employé, agent de maîtrise ou cadre dans le BTP.
  
  Dans ces cas-là, on fera grâce à la garantie arrêt de travail, le maintien du salaire auprès de l'entreprise pour que vous puissiez là aussi employer soit un intérimaire, soit un CDD, pour le remplacer pendant sa période d'absence.
  
  La prise en charge du salarié accidenté vous permettra aussi de pouvoir continuer vos chantiers, tout simplement.